• Membre du GICAT Défense & sécurité
  • Membre du GIFAS Aéronautique & spatial
  • Membre du GICAN Activités navales
  • Certifié ISO 9001, ISO 17100, EN 9100
  • Agréé PART 145, PART 147
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Coordinateur Technique H/F

Description

Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche des talents qui répondent aux challenges que nous fixent nos clients.

Spécialisée dans le conseil et l’expertise technique en France et à l’international. NOVAE base ses savoir-faire sur un héritage industriel fort dans l’aéronautique, le spatial et la défense et déploie aujourd’hui ses expertises vers les industries de la mobilité et de l’énergie.

Contexte

Au sein du département Maintenance & Infrastructure (M&I) de notre client, l’activité Réglementaire a pour mission de (faire) réaliser les contrôles et inspections périodiques de ses installations (installations électriques, équipements de levage, moyens d’accès, désenfumage, etc), dans le but de s’assurer la bonne conformité de celles-ci.

Dans le cadre des activités d’inspections réglementaires, nous cherchons un profil pour :

Nous recherchons : Un Coordinateur Technique H/F

Votre mission consistera principalement à planifier, préparer et suivre des interventions jusqu'à leur réception.

A cet titre, vous serez en charge de :

  1. Planification et préparation des interventions

    1. Confirmer le calendrier prévisionnel des contrôles en lien avec les clients internes : organiser les interventions en relation avec les exploitants, les entreprises intervenantes,  en limitant l’impact sur l’exploitation et en s’assurant du respect de toutes nos consignes de sécurité

    2. Organiser les accès des intervenants,

    3. Préparer les plans de prévention et permis de travail des intervenants en veillant à la co-activité

    4. Valider les modes opératoires relatifs aux interventions prévues

  2. Suivi des interventions

    1. Accompagner l’intervenant et veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d’hygiène avec le support du HSE référent M&I lors des interventions

    2. Informer les exploitants de zone de toute non-conformité, l’alerte pouvant aller jusqu’à une obligation de consignation d’un équipement ou d’une zone de travail, notamment en cas de dysfonctionnement d’un Élément Important pour la Sécurité (EIS),  sauf si la mise en place de moyens dérogatoires est acceptée par le manager de zone,

    3. Analyser les rapport et identifier les écarts à traiter (les remises en conformité seront traitées par les pôles d’exploitation de M&I)

    4. Archiver les rapports

      Quand ? Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible,

      Où ? Sassenage

Profil

Dans nos rêves les plus fous, notre futur talent : 

Mais au delà vos compétences techniques, vous saurez faire preuve :

Eléments contractuels :

Ce que nous vous offrons ?

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