NOVAE est la synergie de plusieurs expertises métiers dans les secteurs de l’automobile, de l’aéronautique, du spatial et de la défense. Notre ambition est de proposer une solution globale d’accompagnement afin de soutenir au mieux les performances industrielles de nos clients.
Chez NOVAE, nous sommes en permanence à la recherche de talents prêts à relever les challenges que nous fixent nos clients.
Nous rejoindre aujourd’hui c’est :
Intégrer une ETI française dynamique composée de plus de 300 collaborateurs répartis aux 4 coins du globe. NOVAE a son siège social à Paris et est présent partout en France, dans ses bureaux, centres de training ou centres de production digitaux et multimédias (Bordeaux, Bayonne, Pau, Toulouse, Aix-en-Provence …), à l’international aux Émirats arabes unis, au Maroc et à Singapour. NOVAE est également présent sur les sites de ses clients ou des utilisateurs finaux des équipements soutenus (sites de production, centres MRO, bases militaires…).
Intervenir sur des systèmes hautement stratégiques et intégrer des communautés d’experts. Nous basons nos savoir-faire sur un héritage industriel fort dans l’aéronautique, le spatial et les industries de la défense et déployons désormais nos expertises vers les industries à haute exigence et les industries de mobilité.
Participer à des programmes de développement qui permettent d’évoluer rapidement en interne.
Ce projet a pour objectif de contribuer à recréer un vivier national de compétences grâce à une offre de formation initiale, en alternance et continue, adaptée aux besoins des industriels de la mer.
Les objectifs du projet sont d’apporter une contextualisation maritime aux formations existantes, de concevoir, réaliser et digitaliser des modules de savoirs transverses aux métiers et d’accélérer la labellisation de notre client, des formations éligibles.
Le projet est constitué de plusieurs parties complémentaires (Work Packages) qui permettent respectivement de :
1 : élaborer une brique de formation transverse digitalisée,
2 : accompagner les formateurs pour obtenir le label
= La réalisation d’un tronc commun de formation et la labellisation de formations proposées par des établissements implantés dans nos régions partenaires.
Une expérience réussie en conduite de projet à finalité formation professionnelle ou en assistance de projet formation dans un cadre public-privé est requise.
Une bonne connaissance de l’environnement et des métiers industriels est un vrai plus.
Softskills requises pour le poste
· Travailler en équipe
· Leadership
· Rendre compte et alerter à bon escient
· Nouer des relations de confiance avec les établissements et les équipes pédagogiques relevant de la démarche de labellisation
· Esprit d’initiative (création et animation de réseaux, projets, …)
· Rigueur
Date de démarrage de la mission : 1er octobre 2022 pour une durée d’un an.
Lieu d’exécution de la mission : Brest mais des déplacements sont à prévoir en métropole.